ZusammenarbeitenWoran arbeiten wir zusammen?
Mit Ihnen arbeite ich an den Strukturen — damit Ihre Organisation weniger Management braucht und Sie mehr bewegen können. Drei Formate, jedes klar umrissen, jedes mit einem Anfang und einem Ende.
Sparring
Ein konkretes Problem, ein Gegenüber mit Außensicht. Keine Methode im Schlepptau — ein Gespräch, in dem die Frage schärfer wird und eine Entscheidung näher rückt.
Danach: eine offene Frage weniger, ein paar bessere mehr.
Transformation
180 Tage, die ganze Organisation, gemeinsam. Entscheidungen laufen nicht mehr nach oben und zurück — die Arbeit organisiert sich dort, wo sie stattfindet. Kein „Schaun mer mal“, sondern ein Weg mit klarer Form.
Danach trägt die Organisation sich selbst.
Durchgeführt mit OpenSpace Beta, einem erprobten Format mit klarem Anfang und Ende.
Workshops & Vorträge
Ein Thema, ein Raum, klare Fragen. Keine Folien zum Mitnehmen, sondern ein Gespräch, das die richtigen Fragen freilegt.
So zeigt sich von selbst, worüber es sich gemeinsam zu reden lohnt.
Schreiben Sie mir, worum es geht — ich sage Ihnen, was passt. Und wenn jemand anderes besser passt: auch das.